1.如果旅游就业证明公司不批准怎么办

不同的国家对于签证办理的要求不同。详情如下：

1。申请欧美、澳洲发达国家签证，申请材料需包含工作证明和费用说明。如果你申请去非洲或者东南亚国家的签证，一般旅行社都可以提供担保，所以你不需要提供就业证明，就可以轻松获得签证。

2。原则上，如果申请商务签证，必须提供工作证明。没有工作证是不可能的。如果您申请旅游签证、探亲签证或工作签证，则不一定需要工作证明。

3。对于申请旅游或探亲签证的人来说，如果没有就业证明，并不意味着他们无法通过签证审批。但提供工作证明肯定比不提供的通过机会更高。

4。一般来说，没有就业证明有以下几种情况：

（1）签证申请人是学生：学生没有工作证明，如何提供这份重要文件？

答：根据使馆要求：学生申请旅行、探亲、国际会议等时无需提供在职证明，只需提供学校出具的在学证明（即在校证明）学生证）；一般来说，学生证不能作为入学证明。是的，需要由学校打印并盖章在正式信笺上；

（2）刚毕业的大学生、尚未找到工作或刚刚辞职的大学生如何提供工作证明办理签证？

答：如果您是刚毕业的大学生或退休职工，可以提供一份说明您目前情况的声明；如果方便的话请朋友帮你开就业证明吧！如果不可能，您仍然可以在没有就业证明的情况下申请。当然，这种情况下并不能保证签证获批的可能性。

（3）家庭主妇：如果我是一名没有工作的家庭主妇，我该如何申请签证？

答：如果您是家庭主妇，可以提供一份声明书，说明您目前的家庭主妇生活以及您丈夫的工作状况；当然，如果你不提供也可以申请！

（4）退休人员：退休人员没有工作证明如何办理签证？

答：退休人员申请签证时一般不需要提供在职证明。他们只需提供退休证明或退休证明即可。

2。公司拒绝出具就业证明

所谓证据，是指任何能够证明案件事实的依据，比如人证、物证等。就这个问题而言，只要“证据”可以是事实，可以作为证据。根据《民事诉讼法》第63条，证据包括：

(1)当事人声明；

(2) 书面证据；

(3)实物证据；

(4)音像资料；

(5)电子数据；

(6) 证人证言；

(7)鉴定意见；

（8）检验记录。

证据必须经核实属实，才能作为认定事实的依据。

第六十四条规定，当事人有责任为其主张提供证据。

当事人及其诉讼代理人因客观原因无法自行收集证据的，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。

人民法院应当依照法定程序全面、客观地审查、核实证据。

3。公司不开具在职证明怎么办？

要求人力资源部出具加盖公章的在职证明并上传扫描件。

4。为什么公司不开具在职证明？

企业不能随便给人发放就业证。这是为了保护公司的利益。如果现任或前任雇员想要签发工作证明，他们必须谨慎并在签发工作证明之前了解工作证明的用途。盲目开工作证明会产生以下后果。

1。工资收入证明不能随便开

很多人希望公司出具工资和收入证明，以便贷款买房。有些人不符合买房标准，会要求公司出具虚增收入的证明。我们都知道，收入证明必须要盖章。如果员工离职后恶意向劳动仲裁机构起诉你，你将不被允许支付工资差额。

2。辞职证明不能随便开具

有些人离职后会要求公司开具就业证明，以领取失业救济金。但是，如果您自愿离职，则无法领取失业救济金。因此，有的公司为了领取失业救济金，会给你开具解除劳动合同的证明，并宣告公司停止生产。这是骗取失业救济金的行为，将受到法律制裁，会给企业造成巨大损失。如果要开具辞职证明，一定要写清楚辞职原因。

另外，还有一种情况，就是你不在公司工作，但是为了以后找工作，有工作经历证明，请你的朋友帮你开工作证明。这种行为是对你即将加入的公司的欺骗。有可能取消您的入学资格。

5。如果公司不签发就业证明

，你可以拒绝。用人单位在考察员工品格时，应根据员工在试用期内的表现来判断，不应采取“证明无罪”的方式。

除特殊职业外，公民在被指控犯罪时只需向检察机关提供无罪证明。如果雇主要求提供“无罪证明”，申请人有权拒绝。

招聘新员工时，要求无犯罪记录证明是合法的。

这是单位需要考虑和掌握的基本人员信息之一。

就业后有针对性的教育管理非常有必要。

单位聘用人员时，必须以必要的方式向公安机关核实，确定聘用人员是否为逃犯、通缉犯。

这是对社会负责的事情。

单位应当对已录用员工的情况进行统计。此时要求员工提供无犯罪记录证明显然是不合适的。员工应拒绝。延伸说明：《违法犯罪记录证明》由司法侦查部门或者政审单位按照法律规定的程序统一取得。

目前，考虑到居民办理特殊事务的需要（如招工、出国等），根据省公安厅最新文件，想要取得“无非法居留证明”的居民和无犯罪记录”可凭户口簿和身份证向户籍部门申请。向当地派出所提出书面申请；派出所调查核实后将在3个工作日内作出答复。无违法犯罪记录的，发给相关证明；对有违法犯罪记录的，不予颁发相关证明。证书的颁发是免费的。参考资料来源：人民网 - 按要求不开具无犯罪记录证明，让公民为难

6。公司不签发就业证明

您好，您是派遣员工吗？也就是说，你与劳务派遣公司签订了劳动合同，但被分配到其他单位工作。如果是的话，这种情况你就需要去派遣公司了。公司需要出具在职证明，因为派遣公司就是你的雇主。如果没有，您工作的公司将为您签发。其实简单来说，就是哪家公司合法给你缴纳社保，哪家公司给你发放。祝你好运

7。公司没有提供在职证明

可能是你没有正确办理手续。具体方法如下：

　　1。您可以到现单位人力资源部办理或委托朋友公司代为办理

　　 优点：免费 缺点：处理时间慢（有的公司不愿意开通或者要等很长时间才能开通） 使用优惠

　　2。也可以找市面上正规的代理机构，一般需要几百元的服务费

　　 优点：快速省心 缺点：成本较高。