近年来，随着商务出行的频繁，员工坐飞机成为了很多企业出差的必需品。而作为企业的一份子，员工在出差时所享有的待遇也是不可忽视的。那么，企业员工在坐飞机时，应该享受到怎样的待遇呢？

第一，机票费用应由企业全额支付。在出差期间，企业员工所产生的机票费用应由企业全额支付。在特殊情况下，员工可以自己先行垫付，但是企业应在员工回来后及时报销。

第二，员工应该享受舒适的座位和餐食。企业应选择舒适的座位，为员工提供优质的餐食，确保员工在飞行途中能够得到足够的休息和补充能量。对于长时间的国际航班，企业还可以考虑为员工提供商务舱或头等舱的机票，为员工提供更加舒适的出行体验。

第三，企业还应该为员工提供必要的保险和补贴。在出差期间，员工可能会面临各种各样的风险，如意外伤害、财产损失等等。企业应为员工购买必要的保险。企业还可以为员工提供出差补贴，以弥补员工在外的生活开销。

最后我们总结一下，企业员工在坐飞机时应该享受到全额支付的机票费用、舒适的座位和餐食、必要的保险和出差补贴等待遇。这些待遇不仅能够提高员工的工作积极性和幸福感，也可以体现企业的人文关怀，为企业建立良好的企业形象。